Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Снижение количества и частоты дорожно-транспортных происшествий, построение системы управления транспортной безопасностью на предприятии: Разработка и внедрение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: организация и проведение обучения сотрудников Компании; проведение тренингов и коучингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Опытный пользователь 1С: Предприятие:"Зарплата и кадры", версия 8.3. Преимуществом будет опыт работы в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент). Опыт работы в крупных компаниях, в кадровых агентствах приветствуется. Знание современных техники ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен; Знание 1С 8 или Зуп,(или готовность в короткий срок обучиться); Знание Тк, основ делопроизводства; ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Высшее профильное образование (соответствие профстандарту уровень 6), хорошее знание ТК РФ, знание методов подбора и оценки персонала, стрессоустойчивость, ...
Опыт работы: от 5 лет. Образование - высшее (желательно электротехническое) Опыт работы в данной области по данному направлению более 3-х лет Деловые качества: Активность, целеустремленность, ...
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала приветствуется, - знание компьютера на уровне пользователя и умение находить подход к разной категории людей. - Личностная зрелость, организованность, умение аргументировать, ответственность, неравнодушие к общему делу, нацеленность на результат, активность.
- помощь в подборе персонала (размещение открытых вакансий, отбор по резюме подходящих кандидатов, проведение собеседований), - курирование по стажировке, - оформление сотрудников; - планирование, распределение и организация работы персонала, в дальнейшем работа на региональном уровне ( подготовка и распределение специалистов по регионам).
- работа офисная в районе ст. метро Гагаринская - время работы с 9-00 до 18-00 график 5/2 - график индивидуальный ( возможен полный и неполный рабочий день) - работа в дружном коллективе, где ценят людей - библиотека с интересными и полезными книгами - возможность освоить интересную профессию - оформление официальное, обучаем - карьерный рост по мере роста мотивации
Опыт работы: 1 год. Вы определенно подходите нам, если: Имеете огромное желание развиваться в HR Вы любите работать с людьми Ответственны, коммуникабельны, активны Владеете английским языком на ...
Организация поиска кандидатов с использованием различных источников Изучение рынка труда для определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами Размещение и последующее обновление ...
Удаленную занятость Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 по московскому времени Стабильные выплаты заработной платы Возможности самореализации, профессионального роста и ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: 1 год.
условия работы и компенсации: удаленная работа (только через интернет) предусмотрена корпоративная подготовка, бесплатное обучение, сопровождение на первое время требования: - активная жизненная ...
Опыт работы: любой. Требования: опыт в подборе персонала различного уровня; знание ресурсов для поиска персонала.
Обязанности: поиск и подбор персонала (розница, офисные сотрудники), в том числе региональный; первичная оценка кандидата, организация собеседования с руководителем.
Условия: официальное трудоустройство; молодой, дружный коллектив; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Приветствуется наличие доступа к базам кадровых агентств. Владение техниками подбора персонала. Знание правил составления вакансий. Знание технологий тестирования ...
Активный поиск и подбор персонала, Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ, Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, Проведение мероприятий по адаптации новых ...
Работа в стабильной, развивающейся компании с дружным коллективом Перспектива профессионального развития и карьерного роста. Официальное трудоустройство Частичная занятость (неполный рабочий день) ...
Опыт работы: любой. Законченное образование, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, опытный пользователь Пк, активность, целеустремленность.
Работа с кадровой документацией, архивом, ведение воинского учета и установленной отчетности.
Официальное трудоустройство.
Опыт работы: любой. Законченное высшее образование, умение работать с большим объемом информации, опытный пользователь Пк, внимательность, ответственность, активность, целеустремленность.
Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, оценка персонала: тестирование, интервью; адаптация персонала. Изучение рынка труда. Работа со Сми и Цз. Работа с кадровыми ...
Официальное трудоустройство.
Опыт работы: любой.
