Опыт работы: от 3 до 5 лет. Техносферная безопасность или высшее техническое образование и повышение квалификации в области техносферной безопасности Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 лет. Дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Специалист по кадровому администрированию ОБЯЗАННОСТИ: Полное ведение кадрового ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Опытный пользователь 1С: Предприятие:"Зарплата и кадры", версия 8.3. Преимуществом будет опыт работы в ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Высшее профильное образование (соответствие профстандарту уровень 6), хорошее знание ТК РФ, знание методов подбора и оценки персонала, стрессоустойчивость, ...
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала приветствуется, - знание компьютера на уровне пользователя и умение находить подход к разной категории людей. - Личностная зрелость, организованность, умение аргументировать, ответственность, неравнодушие к общему делу, нацеленность на результат, активность.
- помощь в подборе персонала (размещение открытых вакансий, отбор по резюме подходящих кандидатов, проведение собеседований), - курирование по стажировке, - оформление сотрудников; - планирование, распределение и организация работы персонала, в дальнейшем работа на региональном уровне ( подготовка и распределение специалистов по регионам).
- работа офисная в районе ст. метро Гагаринская - время работы с 9-00 до 18-00 график 5/2 - график индивидуальный ( возможен полный и неполный рабочий день) - работа в дружном коллективе, где ценят людей - библиотека с интересными и полезными книгами - возможность освоить интересную профессию - оформление официальное, обучаем - карьерный рост по мере роста мотивации
Опыт работы: любой. Законченное образование, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, опытный пользователь Пк, активность, целеустремленность.
Работа с кадровой документацией, архивом, ведение воинского учета и установленной отчетности.
Официальное трудоустройство.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой. Требования: опыт в подборе персонала различного уровня; знание ресурсов для поиска персонала.
Обязанности: поиск и подбор персонала (розница, офисные сотрудники), в том числе региональный; первичная оценка кандидата, организация собеседования с руководителем.
Условия: официальное трудоустройство; молодой, дружный коллектив; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Опыт работы: любой. Законченное высшее образование, умение работать с большим объемом информации, опытный пользователь Пк, внимательность, ответственность, активность, целеустремленность.
Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, оценка персонала: тестирование, интервью; адаптация персонала. Изучение рынка труда. Работа со Сми и Цз. Работа с кадровыми ...
Официальное трудоустройство.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы с людьми, здоровые амбиции, самостоятельность в принятии решений.
подбор персонала, участие в проектах распределение объемов работ, контроль выполнения заданий.
офис, о плата 42 000 руб.+ премии, карьерный и корпоративный рост, корпоративная загран. поездка. График работы: ПН-ПТ с 9-00 до 17-00 ч. Образование: высшее, среднее-специальное. Опыт работы: от 3 ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. В/О, О/Р с людьми от 2-лет. Знание ПК. Лекторские способности.
умение работать с текстом, прием входящих звонков. Ведение переговоров, проведение консультаций, кастинговых отборов.
пятидневная рабочая неделяс 10-00 до 18-00 ч. З/пл. 42000 руб. Работа от прямого работодателя. Офис по линии метро. Запись на собеседование с 10-00 до 17-00 ч.
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению ...
учет личного состава учреждения и его подразделений; прием, перевод и увольнение, учёба, отпуска работников; формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек, учёт трудового, ...
Оформление согласно ТК РФ (по договору); Своевременная оплата труда; График работы - 5/2 8:30 -17:00 ненормированный рабочий день
Опыт работы: без опыта. Ответственность - Хорошие коммуникативные навыки...
Работа со СМИ и Интернетом - Поиск и подбор кандидатур для работы - Проведение собеседований - Заключение договоров - Обучение и помощь в адаптации новых сотрудников
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК, знание 1 С ЗУП (версия 8.2). Личные качества ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим ...
Подбор персонала; Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым кодексом РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров); формирование и ...
Место работы- р. п. Коченево. Доставка служебным транспортом График работы с 8.00 до 17.00 выходные-суббота, воскресенье. Официальное трудоустройство, соц. пакет, официальная заработная плата
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование, желательно экономическое; знание требований ТК РФ, навык оформления приемов, переводов, увольнений, учет и ведение трудовых книжек, уверенные навыки ...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, работа в выходные дни, сверхурочная работа, ведение и учет трудовых книжек, справки по запросам, табели учета рабочего ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: 1 год. Вы нам определенно подходите, если: Имеете актуальный опыт в подборе персонала Вам интересна сфера онлайн образования Любите общаться с новыми людьми Знаете английский язык не ...
Skyeng крупнейшая в Восточной Европе онлайн-школа английского языка. Сейчас мы помогаем изучать английский уже более 1500 студентам из СНГ, Испании и Турции и это не предел! Искать кандидатов на ...
Стабильный оклад Удаленную работу из дома Полный рабочий день Интересные проекты и профессиональное развитие
Опыт работы: без опыта. Деловые качества и коммуникабельность приветствуется.
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных ...
Официальное трудоустройство, карьерный рост, премии.
