Компания «Клининговая компания Whiteclean» в Новосибирске

дисциплинированность, внимательность, ответственность, трудолюбие.

Уборка частных помещений и служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, расположенных в этих помещениях и зданиях; удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничные клетки, окон, оконных рам и стекол, дверных блоков, стен, потолков, мебели и ковровых изделий; приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков; чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования. В уборку санитарного узла включаются: мойка пола с помощью дезинфицирующих средств, чистка сантехники с применением дезинфицирующих средств, вынос мусора, чистка кафельной плитки в случае необходимости, чистка зеркал; очистка урн от бумаги и иного мусора и промывка их дезинфицирующими растворами; сбор мусора и транспортировка (отнесение) его в установленное место; проветривание убираемых помещений.

Гибкий график работы

Уверенное владение пк, дисциплинированность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности. Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителем участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников и другую кадровую документацию

Гибкий график работы

дисциплинированность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Управляет линейным персоналом на объекте обслуживания; Обеспечивает качественное выполнение работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность); Обеспечивает бесперебойную работу на объекте: контроль за исправностью оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, расходными материалами и инвентарем; Обеспечивает процесс уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств); Обеспечивает бережное отношение сотрудников к оборудованию; Контролирует соблюдение штатного расписания на объектах; Обучает персонал стандартам чистоты и выполнению технологических инструкций.; Ведет табель учета рабочего времени и расчет заработной платы сотрудников, задействованных на объектах, которые закреплены за менеджером. Общается с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе; Решает вопросы по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции; Оперативно извещает руководство о проблемах на объекте, в принятии решения по которым он не компетентен; Осуществляет подписание промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика; Проводит собеседования с кандидатами на должность уборщика, прошедшими предварительное собеседование с менеджером по персоналу; Осуществляет телефонные переговоры с кандидатами, предоставленных менеджером по персоналу с целью информирования о дате и времени выхода на работу; Проводит обучение уборщиков на объекте приемам и технологиям работы; Проводит инструктаж по охране труда, а также знакомит с приказами, распоряжениями и инструкциями компании, касающихся вопросов производства и производственной дисциплины; Решает текущие кадровые вопросы на объектах, а именно: • замены уборщиков в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д; • организовывает выполнения работ имеющимся числом уборщиков. Несет материальную ответственность. По согласованию с руководителями ведет разовые объекты под ключ.

Гибкий график работы